Atividades

•Coordenar todas as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, afastamentos, alterações salariais e obrigações acessórias, assegurando conformidade com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;

•Responsável por garantir a integração e conferência das informações de ponto eletrônico com a folha de pagamento, orientando acertos legais como banco de horas, afastamentos e demais ocorrências, assegurando a qualidade e confiabilidade dos dados.

•Liderará auditorias internas e externas, atuará em conjunto com o departamento jurídico em processos trabalhistas (incluindo participação como preposto) e manterá alinhamento constante com as áreas contábil, fiscal, financeira, saúde e TI, promovendo integração e eficiência nos processos.

•Gestão de benefícios como previdência privada, assistência médica e odontológica, seguro de vida, certificado digital, além de apoiar o gestor no controle orçamentário e acompanhamento de custos da área. ;

Requisitos

•Graduação em Administração, Direito, RH, Contabilidade ou áreas correlatadas;

•Experiência em Agronegócio, desejável experiência com Produtor Rural;

•Vivência como liderança de equipe de DP;

•Sólido conhecimento em Legislação Trabalhista, Esocial, LGPD;

•Conhecimento em Protheus;

•Conhecimento: Microsoft Office;

•Disponibilidade de atuar emSanto Antônio de Posse/SP;

•Ter CNH B.