Analista Fiscal/Contábil Pleno

Resumo da Posição:Estamos em busca de uma pessoa com forte experiência na área Fiscal/Contábil para atuar como Analista Fiscal/Contábil Pleno ou Sênior. Essa posição será um apoio direto à liderança da área e exige autonomia, organização e senso de prioridade. É uma oportunidade estratégica, com foco em aumento de quadro e início imediato.A SEE Sistemas é uma indústria com mais de 30 anos de existência e atua com soluções para movimentação e embalagem de materiais, atuando principalmente nos segmentos de alimentos, bebidas e farma e com clientes do porte da SIG, Tetra Pak, entre outros. A empresa tem atuação global e faz parte da ITW. Seus produtos e serviços são desenvolvidos tanto em território nacional, assim como na Alemanha (Meurer). A SEE Sistemas está expandindo seu time contábil com uma nova posição de confiança. Localizada em São Mateus, oferece um ambiente colaborativo, com foco em excelência, inovação e desenvolvimento profissional.
Principais Responsabilidades e Atribuições:

Emissão e entrada de notas fiscais;
Apoio às áreas de compras e vendas em temas tributários;
Regularizações fiscais e contábeis via e-CAC;
Conciliações contábeis e tributárias;
Entrega de obrigações acessórias (SPEDs, EFD-Contribuições, DCTF, etc);
Cálculo de tributos como PIS, COFINS, IPI, ISS;
Estudos tributários e realização de pesquisas quando necessário;
Interface com áreas diversas da empresa para esclarecimentos fiscais e contábeis;

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Graduação completa em Ciências Contábeis;
Sólida experiência na área fiscal (mínimo de 4-5 anos);
Conhecimento em SPED, apuração de tributos, e legislação fiscal vigente;
Conhecimento em Excel;
Vivência com sistemas integrados;
Familiaridade com processos digitais;

Soft Skills:

Autonomia e senso de responsabilidade;
Proatividade;
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade de lidar com diferentes áreas da empresa;

Benefícios Oferecidos:

Plano de saúde e seguro de vida Bradesco;
Convênio odontológico;
Vale Transporte (se necessário);
VR - Restaurante na empresa;
Programa de PLR;
Regime CLT;
Gympass;
Um dayoff no mês de aniversário;Etapas do Processo de Seleção:- Entrevista Rehva- Entrevista Liderança

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