Atuar com auditorias nas carteiras de departamento pessoal, (Rescisão, Admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios (VA, VT, aluguel de veículos e combustível) e de outros setores caso haja necessidade.
Realizar mapeamento de processos para identificação de irregularidades e divergências, elaborar relatórios e planilhas gerenciais; orientar setores sobre oportunidade de melhorias, garantindo a aplicação correta das normas da empresa.