Atribuições:



Atividades a serem desenvolvidas:

Administração do ponto e jornada de trabalho

Registo das carteiras dos funcionários

Gestão dos benefícios complementares

Controle das férias e licenças

Pagamento dos salários e comissões

Cálculo de impostos para folha de pagamento

Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional

Planejamento de calendário de treinamentos