ASSISTENTE DE RH

;**Responsabilidades** ;

Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.
Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos e apresentação da empresa.
Dar suporte na administração de benefícios, como férias, licenças e folha de pagamento.
Manter os arquivos de RH organizados e atualizados.
Auxiliar na organização de eventos e treinamentos da área de RH.

;**Requisitos** ;

Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Domínio do Pacote Office.

;**Habilidades** ;

Comunicação clara e eficaz.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e iniciativa.
Trabalho em equipe.

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