Principais Atividades:



Liderar as atividades de Recrutamento e seleção & treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Desenvolver, implementar e ministrar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários.

Realizar integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes.

Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos treinamentos,