MÉDICO(A) DO TRABALHO

Responsabilidades

Gestão de funcionários afastados, incluindo casos encaminhados para o INSS;
Gestão de colaboradores que utilizam medicações psicotrópicas controladas;
Acompanhamento de funcionários afastados temporariamente do trabalho offshore, especialmente em casos relacionados a medicações incompatíveis conforme guia NOGEPA;
Elaboração e envio dos Formulários de Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) ao SINAN, cumprindo exigências legais junto aos órgãos competentes;
Interface com a empresa contratada para agilizar liberações de exames e procedimentos prioritários, atuando junto à seguradora de saúde para resolução de pendências;
Acompanhamento de colaboradores encaminhados a especialistas após alterações em exames ocupacionais e biométricos;
Realizar tarefas de acordo com a solicitação da liderança e mediante as necessidades da empresa.

Requisitos

Graduação em Medicina;
Especialização em Medicina do Trabalho;
Registro em dia no Conselho Regional de Medicina (CRM);
Inglês intermediário;
Experiência comprovada de 5 anos na área de medicina do trabalho. ;

Habilidades

Conhecimento das normas e legislação de segurança e saúde do trabalho;
Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal;
Organização e gestão de tempo;
Domínio de informática;
Atenção;
Resolutividade;
Trabalho em equipe.

Candidatar