VENDEDOR TÉCNICO

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;PRINCIPAL DESAFIO:




► Atuar diretamente na prospecção, atendimento e fidelização de clientes do setor da construção civil, oferecendo soluções personalizadas em locação de equipamentos, com forte capacidade técnica, franqueza e postura consultiva, visando o crescimento sustentável da área comercial e preparando-se para assumir posição de liderança no futuro.




RESPONSABILIDADES:




► Realizar atendimento interno e externo a clientes, prestando suporte técnico-comercial na escolha dos equipamentos ideais para cada demanda.
► Negociar com base em argumentos sólidos, buscando equilíbrio entre rentabilidade e satisfação do cliente.
► Acompanhar a jornada do cliente, monitorando sua satisfação e atuando de forma proativa em eventuais correções e melhorias no processo.




REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:




► CNH ativa, com preferência para quem possui motocicleta própria.
► Formação técnica (concluída ou em andamento) em Mecânica ou áreas afins.
► Experiência mínima de 5 anos na função, com desejável vivência em cargos de liderança.
► Perfil organizado, com boa apresentação, excelente redação, raciocínio lógico e domínio de cálculos matemáticos.
► Comunicação franca, postura ética e “visão de dono” no dia a dia.




CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:




► CLT – Remuneração fixa + Comissão
► Plano de Saúde + Vale Transporte + Refeição diária de R$27,50
► Horário: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h30
► Local: Nova Iguaçu – Presencial








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.