REPRESENTANTE COMERCIAL

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;PRINCIPAL DESAFIO:




► Atuar com autonomia e disciplina em uma rotina de vendas consultivas, conciliando prospecção ativa, uso eficiente de ferramentas digitais (CRM, redes sociais, WhatsApp Business) e relacionamento próximo com um público exigente, para gerar e converter oportunidades comerciais em projetos de envidraçamento de ambientes.




RESPONSABILIDADES:




► Atender leads recebidos e realizar prospecção ativa de novos clientes, especialmente por meio de networking e redes sociais.
► Elaborar orçamentos personalizados com base nas medições in loco, utilizando trena e demais instrumentos básicos para levantamento de medidas.
► Gerenciar o processo de vendas do início ao fim, mantendo o CRM atualizado, realizando follow-ups e conduzindo negociações com foco em resultado e experiência do cliente.




REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:




► Boa apresentação pessoal, capacidade de atuar com público premium e conduzir vendas consultivas.
► Habilidade no uso de WhatsApp Business, redes sociais e CRM, com disciplina para manter rotina comercial organizada.
► Autonomia, iniciativa e ausência de restrições para visitar obras, realizar medições e se envolver tecnicamente com o produto.




CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO:




► Contrato Pessoa Jurídica (PJ).
► Ajuda de custo durante os 3 primeiros meses + treinamento completo e suporte técnico.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.