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d01b Analista de Requisitos III

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Postada: 31-03-2025
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    A Extreme Digital Solutions é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias.

    Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.

    Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.

    Um papel na EDS é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado. Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar. Sim, somos aventureiros e gostamos disso!

    Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes!


     


    O que você vai fazer ?



    • Realizar o levantamento das necessidades dos usuários, mapeando as regras de negócio e processos envolvidos;

    • Elaborar documento de especificação técnica de projetos de software;

    • Entrevistar key users;

    • Realizar treinamentos e apresentações na entrega dos projetos.


    Qual bagagem você deve trazer?



    • Superior completo em Analise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou afins;

    • Experiência em documentação no modelo ágil(Historias de Usuário, critério de aceitação etc);

    • Conhecimento em SCRUM/kanban;

    • Excelente capacidade de comunicação.


    Experiências Que Realmente Nos Encantam



    • Experiência com BDD;

    • Modelagem de dados;

    • Modelagem de processos;

    • Habilidades de negociação.


    Outras Informações:



    • Tipo de contrato: PJ

    • Modelo: Híbrido (2-3x semana presencial- Centro-RJ)


     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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