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Analista de Treinamento Comercial

Analista de Treinamento Comercial

Postada: 31-03-2025
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  • Rio de Janeiro
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  • Empregos

  • Você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia que está há mais de 20 anos no mercado, que não apenas é parceira premier do Google Cloud, mas também já foi 4 vezes premiada como Partner of the year? Uma empresa que além de ser fera naquilo que faz, também valoriza e leva a  sério o compromisso com cada IPNETER, possuindo há 5 anos consecutivos o selo Great Place To Work.

    Pois é, essa empresa existe. Essa empresa é a IPNET!  


    Além disso, somos comprometidos com a inclusão, abraçando cada forma única de ser humano, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade, habilidades físicas ou mentais. Por isso, todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, não apenas reconhecemos, mas também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time.


     


    E, estamos com uma vaga aberta para  Analista de Treinamento Comercial Júnior, que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team, sendo responsável por:


     




    • Será responsável pelo treinamento de novos colaboradores do time comercial;




    • Desenvolvimento de novos treinamentos de acordo com a necessidade das áreas parceiras;




    • Identificar as necessidades do time proativamente, agindo de forma a prevenir os gaps de conhecimento de novos produtos ou serviços ofertados pela IPNET;




    • Monitoramento de indicadores do time comercial, para trabalhar em conjunto com a gestão na melhoria de performance individual;




    • Criar controles de presença e participação nas sessões de treinamento, além de entender a satisfação e aplicabilidade do conteúdo apresentado.




     


    Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:


     



    • Conhecimento de técnicas de vendas, como SPIN Selling e BANT, além de experiência na gestão de funil de vendas;

    • Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

    • Perfil comercial com foco no desenvolvimento do time de vendas, aliando assertividade e paciência para ensinar e acompanhar o time no processo de aprendizado;

    • Conhecimentos na lingua inglesa;

    • Habilidade para criar e apresentar conteúdos visuais de forma eficiente utilizando ferramentas como Google Apresentações, Canva ou outros;

    • Capacidade de aprender rapidamente e habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva por escrito.


     


    Na IPNET, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório. Atualmente, contamos com dois escritórios no Brasil: um no Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo) e outro em São Paulo (Vila Olímpia).


    Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:










    Auxílio Refeição/Alimentação 


    Auxílio Transporte 


    Plano de Saúde 


    Plano Odontológico


    Auxílio Home-Office 


    ️Wellhub

    Happy Day no mês do seu aniversário 


    Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas




    Se você se identificou com os requisitos descritos acima, não pense 2 vezes. Venha fazer parte de uma empresa que abraça a inovação e onde o caos não assusta, porque somos um time que joga junto, possui um papo reto e uma cabeça de dono!


     






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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