ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

• RIO DAS OSTRAS
• RJ
• Empregos



Objetivo do Cargo:
O Estagiário de Recursos Humanos terá como principal responsabilidade a gestão e conferência dos registros de ponto eletrônico, garantindo que os dados estejam corretos e atualizados, além de auxiliar na organização e controle das documentações relacionadas ao ponto e folha de pagamento.




Responsabilidades e Atividades:






1. Controle de Ponto Eletrônico: Auxiliar na conferência e ajuste de registros de ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade com a jornada de trabalho dos colaboradores.


2. Ajustes e Correções: Realizar ajustes no sistema de ponto, quando necessário, com base em orientações da equipe de RH ou liderança, garantindo a integridade das informações.


3. Conferência de Folhas de Ponto: Verificar as folhas de ponto mensais, validando a presença, faltas, horas extras e outros eventos, e garantir que os dados estejam corretos para o fechamento da folha de pagamento.


4. Documentação de RH: Organizar e arquivar documentações relacionadas aos registros de ponto e controles internos, mantendo o cumprimento das normas trabalhistas e da empresa.


5. Suporte à Equipe de RH: Apoiar outras atividades da área de RH, como controle de férias, afastamentos e apoio geral nas rotinas administrativas.


6. Relatórios: Auxiliar na geração de relatórios de ponto para auditorias internas e externas, conforme necessidade.








• REQUISITOS


• Cursar Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.


• Interesse por rotinas administrativas e de controle de ponto eletrônico.


• Boa comunicação e atenção aos detalhes. ;






Desejável:






• Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (como TOTVS, DIMEP, entre outros).


• Familiaridade com ferramentas de controle de documentos.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.