ANALISTA DE RH (DEPARTAMENTO PESSOAL)

Empresa especializada em serviços automotivos, em fase de expansão, com o foco em garantir eficiência e qualidade nos serviços prestados.

Atividades:

Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, entre todas atividades do Departamento Pessoal; ;
Gerir conflitos internos;
Manter um controle sobre a distribuição de EPIs aos colaboradores;
Atuar com Recrutamento e seleção, cargos e salários, tabela salarial etc.;
Manter um bom relacionamento com os coolaboradores;
Entre outras atividades.


Requisitos:

Experiência na área de RH ( DHO e Pessoal), especialmente rotinas de folha de pagamento, processos de admissão/demissão/rescisão, férias, controle de ponto eletrônico, benefícios, recrutamento e seleção, etc.
Pacote office, principalmente Excel, nível intermediário ou avançado.
Formação desejável em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. ;


DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

Empresa em crescimento e expansão internacional;
Possibilidade de desenvolvimento profissional;
Ambiente humanizado e inovador;
Autonomia para propor melhorias e implementar mudanças.

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