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Executivo Comercial B2B

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Postada: 31-03-2025
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    Executivo Comercial Sênior B2B – Tecnologia para o Agronegócio



    Ribeirão Preto – SP




    SOBRE A OPORTUNIDADE


    Segmento: Soluções Digitais / Agricultura de Precisão
    Área de Atuação: Comercial B2B
    Modelo de Trabalho: Presencial, com visitas comerciais pontuais
    Regime: PJ (CLT negociável mediante ajuste)




    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


    Formação: Superior completo em Engenharia Agronômica (obrigatório)
    Experiência: Vivência com vendas consultivas no agro, especialmente para cooperativas, usinas e grandes contas
    Conhecimentos Técnicos: CRM, ciclo de vendas longo, agricultura digital, fertilidade de solo
    Diferenciais: Espanhol intermediário, atuação com tíquetes acima de R$ 100 mil, vivência com cana-de-açúcar ou empresas concorrentes (N-SERIES, DataFarm, etc.)




    SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:




    • Conduzir todo o processo comercial: da prospecção ao fechamento




    • Atuar com venda consultiva para grandes contas B2B




    • Realizar apresentações técnicas e propostas de valor




    • Participar de eventos e expandir presença no mercado de cana-de-açúcar






    OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:


    Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial
    Disponibilidade para viagens: Sim (visitas pontuais e eventos do setor)




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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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