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Produtor de Marketing

Produtor de Marketing

Postada: 25-03-2025
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  • Ribeirão Preto
  • SP


  • Condições:


    Salário: R$ 3.300,00 a R$ 3.500,00 (CLT, período integral).


    Salário reduzido: R$ 2.000,00 (para carga horária reduzida – três dias por semana ou meio período, fica a sua escolha).


    Horário: Segunda a sexta-feira, com possibilidade de flexibilização.


    Benefícios: Vale-transporte.Responsabilidades



    Requisitos:



    • Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

    • Experiência na criação e edição de conteúdos digitais.

    • Familiaridade com ferramentas de design, edição e automação de marketing.


    Atividades:



    • Criar conteúdos para mídias digitais, incluindo textos, imagens e vídeos.

    • Desenvolver artes e materiais gráficos utilizando Canva, Photoshop e outras ferramentas de design.

    • Gerenciar e alimentar blogs e outras plataformas de conteúdo.

    • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ChatGPT e similares) para otimizar a criação de conteúdo.

    • Auxiliar na estratégia de marketing digital e na automação de publicações.






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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