Supervisor de Departamento Pessoal

Como Supervisor de Departamento Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de resultados de qualidade.- Assessorar a gerência na definição de políticas e procedimentos relacionados à área de Recursos Humanos.- Coordenar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários.- Gerenciar a folha de pagamento, benefícios e outros processos administrativos relacionados aos colaboradores.- Atuar como interlocutor entre a equipe de RH e os demais departamentos da empresa.- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à gestão de pessoas. ;

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