Requisitos:

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• Diploma de curso superior em Direito em instituição reconhecida pelo MEC;  Inscrição na OAB;
  
• Experiência com direito empresarial, em especial contratual, societária e processual;
  
• Pós-Graduação prévia nas áreas correlatas ao direito empresarial, em especial contratual, societária e processual.
  

Atividades:

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• Prestar consultoria jurídica aos clientes internos em demandas estratégicas e/ou de alta complexidade, com foco na prevenção de riscos e passivos;
  
• Participar de reuniões envolvendo discussões de alta complexidade, na qualidade de interlocutor, sob determinação superior;
  
• Participar de reuniões de Diretoria e Assembleias em que se discuta assunto estratégico ou de alta complexidade, por determinação superior, organizando e redigindo atos correlatos, inclusive registros necessários;
  Desenvolver e implementar operações de M&A da empresa, conduzindo processos de due diligence;
  
• Propor e implementar processos de reestruturação societária;
  
• Manter interface com escritórios de advocacia para fiscalizar atividades por eles exercidas no pertinente ao andamento de processos judiciais e administrativos estratégicos;
  
• Revisar a documentação e informações de suporte a processos judiciais e administrativos estratégicos coletadas pelos Assistente e Analista Jurídico, acompanhando protocolos respectivos.