Gerente de Recursos Humanos - iGaming

Uma empresa líder em entretenimento digital está expandindo suas operações para o Brasil! Iniciando suas operações no Brasil em 2025, a empresa trará experiências inovadoras no setor de iGaming, combinando tecnologia de ponta e um compromisso com a excelência. Com uma trajetória de sucesso internacional, a empresa busca construir um ambiente dinâmico e colaborativo em Recife, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam fazer parte desse crescimento.
Sobre a Posição:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todas as atividades de RH em Recife. Este profissional será responsável por recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista brasileira. O objetivo é construir um ambiente de trabalho positivo e apoiar o crescimento da empresa. Buscamos um(a) líder que possa gerenciar as operações de RH e contribuir para o sucesso organizacional.
Principais Responsabilidades:


Desenvolver e implementar planos de RH alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.


Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos.


Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação dos colaboradores.


Administrar políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e conformidade com a legislação.


Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas;


Trabalhar em conjunto com os líderes de diferentes áreas para manter uma comunicação eficiente e alinhada.


Gerenciar processos de avaliação de desempenho de forma justa e estruturada.


Promover um ambiente organizacional saudável e motivador.


Criar e manter políticas internas de RH que facilitem a operação e garantam conformidade legal.


Estruturar e implementar processos de contratação no modelo CLT.


Habilidades Necessárias:


Liderança e habilidades interpessoais sólidas.


Capacidade estratégica e analítica para solução de problemas.


Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira.


Excelentes habilidades de comunicação.


Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.


Experiência com softwares e ferramentas de gestão de RH.


Experiência na gestão de processos e equipes de RH.


Inglês Avançado


Residir em Recife.


Modelo de Trabalho:


Híbrido, baseado em Recife - PE




CLT.


 

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