Analista de Departamento Pessoal

O Hospital de Esperança está em busca de um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, sendo suas atribuições:

Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de descontos, férias, rescisões e outras remunerações;
Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros;
Supervisionar o sistema de controle de ponto;
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.

Os requisitos para se candidatar à vaga são:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;
Necessário experiência anterior;
Conhecimento em Legislação Trabalhista.

É importante que o candidato tenha habilidade em:

Comunicação clara e resolução de problemas;
Confidencialidade;
Flexibilidade;
Bom relacionamento interpessoal.

Candidatar