Realizar admissão, demissão, cálculos e apuração de registro ponto;
Geração dos encargos (SEFIP, GRRF, RAIS, DCTFWEB) e E-social;
Cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;
Controle e processamento de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, etc.);
Apuração de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF) e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF);
Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas;
Organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao setor.