Pedidos de benefícios;

Manutenção e controle dos titulares do plano de saúde;

Inclusão de dados para elaboração da folha de pagamento;

Conhecimento e prática do E-social;

Envio de tributos (IR e INSS);

(SEFIP, RAIS, DIRF, etc);

Atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas;

Arquivamento de documentos.