Atribuições: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, bem como aos prestadores de serviço terceirizados repassando informações e orientações sobre procedimentos da empresa e demais assuntos correlatos da área de atuação; auxiliar na triagem de currículos e no processo de recrutamento e seleção de candidatos; auxiliar nas rotinas de prevenção ao covid dentro da empresa; efetuar manutenção e tratamento de ponto eletrônico; arquivar documentos; efetuar processo de admissões no sistema da folha de pagamento e demais rotinas administrativas do setor de RH.