Atribuições:



Desenvolver atividades de recrutamento e seleção;

Realizar integração de novos colaboradores;

Conferência de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;

Controle de prazos de férias e atestados;

Solicitar e conferir a documentação necessária para admissão de colaborador;

Digitalizar e disponibilizar documentação necessária para integração de colaboradores em clientes externos;

Efetuar a compra do benefícios mensalmente;

Manter atualizados todos os registros, controles, arquivos, documentos, relatórios e planilhas pertinentes ao seu foco de atuação.