Atribuições: Estruturar plano de cargos e salários, avaliar viabilização de novos benefícios e mantença dos já existentes, realizar campanhas de endomarketing, enviar dados da folha de pagamentos para o escritório de contabilidade, conferência da folha de pagamentos e impostos emitidos pelo escritório, apuração de cartão ponto, atendimento ao cliente interno, rotinas de pessoal.