Atribuições: Elaboração e manutenção do plano de cargos e salários, gestão mensal do ponto eletrônico, apuração da folha de pagamentos em parceria com escritório de contabilidade, gestão de benefícios, recrutamento e seleção de colaboradores, realizando todas as demandas de divulgação, atualização das redes sociais da empresa, triagem e entrevista com os candidatos, responsável pela integração de novos colaboradores, criação e atualização dos processos de recrutamento e seleção, controle e criação de indicadores da área, responsável pelas ações de endomarketing, tais como organização de eventos, datas comemorativas, aniversários, entre outros, atendimento ao colaboradores, apoio a alta gestão da empresa.