Atribuições:

Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à área trabalhista.

Atuação majoritariamente contenciosa.

Análise de documentos trabalhistas.

Elaboração de relatórios processuais.

Alimentação de sistemas internos e externos (clientes).

Análise de contingência e classificação de provisionamento de processos trabalhistas.

Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento.

Participação de reuniões com clientes.