Atribuições:



Desenvolver os competidores com foco nas competências necessárias e performance positiva;

Realizar follow-up dos planos de ação provenientes do desenvolvimento dos competidores;

Participar da avaliação no processo seletivo de novos competidores, quando necessário;

Participar como avaliador das competições, quando requisitado, atuando com integridade e imparcialidade, de forma ética e comprometida com os melhores resultados institucionais;

Acompanhar e participar ativamente no fórum de discussão da ocupação.