Organização de documentos: Controle e arquivamento de documentos administrativos, de recursos humanos.
Atendimento ao público e telefone: Funcionários.
Elaboração de relatórios: Preparação e envio de relatórios administrativos, e de recursos humanos.
Gestão de uniformes : Controle de estoque e reposição de uniformes.
Recrutamento e seleção: Apoio no processo de recrutamento de novos colaboradores, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Admissão e demissão: Auxílio no processo de admissão de novos colaboradores, bem como nas rotinas de demissão (preenchimento de documentos, homologação, etc.).
Controle de ponto: Acompanhamento e controle dos registros de ponto dos colaboradores, fazendo a conferência de horas extras, faltas e licenças.
Benefícios: Auxílio na gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale alimentação, planos de saúde, entre outros.
Gestão de documentos de RH: Controle e arquivamento de documentos relacionados a contratações, rescisões, férias e licenças.