Atuação generalista nas atividades de RH;
Atividades de Recrutamento e Seleção: abertura de vagas em sistema, divulgação, triagem, agendamento, entrevistas;
Atividades de Departamento Pessoal: acompanhamento e controle do ponto eletrônico, atestados, faltas, advertências;
Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas;
Acompanhamento de Convenção Coletiva, homologações em sindicatos.