• Facilidade na comunicação interpessoal;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Experiência na gestão de pessoas;
• Iniciativa e organização;
Atribuições: As atividades do Departamento Pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Integração de novos colaboradores.