Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Elaborar relatórios e participar de reuniões;
Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal;
Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários;
Gerir a demanda e rotina do DP;
Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área;
Padronização e revisão dos procedimentos da área;
Atualização nas Convenções Coletivas (CCT).