– Realizar os processos de divulgação, triagem de perfis, hunting;
– Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline de talentos;
– Realizar o controle de candidatos nos sistemas de RH;
– Onboarding de novos contratados;
– Organização/Participação de eventos presenciais;
– Apoio em atividades de endomarketing.