Atribuições:



Administrar treinamentos internos;

Responsável pela parte de treinamentos de sistema interno da empresa;

Ser responsável pelo treinamento de novos funcionários;

Ministrar treinamentos novos e técnicas e normas internas da empresa;

Acompanhar funcionários;

Apresentar e treinar o sistema para funcionários;

Estudar as apostilas de cargos e funções dos funcionários.