Atribuições:



Elaborar e participar da elaboração da política de SST;

Planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

Identificar a política administrativa da instituição;

Diagnosticar condições gerais da área de SST;

Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

Comparar a situação atual com a legislação;

Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada;

Mostrar o impacto econômico de implantação da política;

Desenvolver sistema de gestão de SST;

Negociar a aplicabilidade da política;

Participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras entre outras tarefas correlatas.