Atribuições: Realizar gestão da força de vendas, contribuindo na otimização dos resultados. Estipulando metas individuais e de equipe. Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes. Gerenciar os indicadores comerciais e qualitativos. Garantir a implementação das estratégias. Estabelecer melhoria contínua nos relacionamentos, visando crescimento.