Atribuições: Rotinas administrativas de RH/DP: Admissão de funcionários, controle de benefícios, triagem, expedição e arquivo de documentos, solicitação de assinaturas, inclusão e atualização de dados de colaboradores, acompanhamento de exames periódicos, programação de férias, rescisões, controle e manutenção de ponto eletrônico.