SUPERVISOR DE RH

Responsabilidades

Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Supervisionar a equipe de RH.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Gerenciar o sistema de folha de pagamento.
Administrar os benefícios dos funcionários. ;

Requisitos

Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em gestão de pessoas e processos de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio do Pacote Office. ;

Habilidades

Liderança e comunicação.
Organização e planejamento.
Resolução de problemas.
Trabalho em equipe.

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