Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
Gerenciar o sistema de ponto eletrônico e controle de jornada.
Elaborar relatórios e indicadores de RH.
Atender colaboradores e resolver dúvidas ;

Requisitos

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência com rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio em Excel e softwares de gestão de RH.

Habilidades

Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação clara e eficaz.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Trabalho em equipe.
Gostar de atender colaboradores

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