Responsável pela gestão da área de vendas de automóveis da concessionária, atuando no desenvolvimento da equipe comercial, acompanhamento de metas e indicadores de performance, estratégias de mercado e relacionamento com clientes. Terá atuação na região de Ponta Porã-MS e cidades adjacentes, com forte foco no agronegócio, atendendo produtores rurais, empresários e clientes do setor agropecuário, segmento de grande relevância econômica na região. Coordena processos de negociação, rentabilidade e satisfação do cliente, garantindo o alinhamento aos padrões de excelência da marca Toyota, o fortalecimento da presença comercial da concessionária e o crescimento sustentável dos resultados da unidade. Atividades: Gerenciar as atividades comerciais da concessionária;
Liderar e desenvolver a equipe de vendas;
Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais;
Atuar em negociações e relacionamento com clientes;
Desenvolver estratégias para aumento das vendas e rentabilidade;
Prospectar clientes e oportunidades de mercado na região;
Garantir excelência no atendimento e satisfação do cliente;
Assegurar o cumprimento dos padrões e processos da marca Toyota;
Elaborar ações comerciais voltadas ao agronegócio e mercado regional;
Monitorar desempenho da unidade e propor melhorias contínuas. Ambiente: A Douramotors Toyota Ponta Porã possui estrutura moderna e alinhada aos padrões de excelência da marca Toyota, contando com showroom de veículos novos e seminovos, oficina equipada para serviços de pós-vendas, setor de peças e acessórios genuínos, área administrativa e equipe especializada em vendas, atendimento e suporte técnico. A unidade atende Ponta Porã-MS e toda a região de fronteira, com forte atuação junto ao agronegócio, produtores rurais e empresários locais, oferecendo soluções em mobilidade, qualidade no atendimento e relacionamento próximo com os clientes. Benefícios: Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de Vida Requisitos: Ensino médio Experiência desejada: Gestão vendas - 5 anos Experiência desejada: Gestão comercial | gestão de pessoas | desenvolvimento de talentos - 5 anos Observações sobre a remuneração: Salario fixo mensal + comissões sobre vendas