Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos altamente capacitado para integrar nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à área de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e resolução de conflitos. O profissional selecionado será responsável por implementar e gerenciar políticas e processos de RH que atendam às necessidades da empresa e garantam um ambiente de trabalho saudável. Procuramos um indivíduo com habilidades interpessoais excelentes, capacidade de tomar decisões assertivas e que esteja atualizado sobre as melhores práticas e tendências do setor. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são fundamentais, assim como proatividade e capacidade de trabalhar com autonomia. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, identificar talentos e busca constantemente a melhoria dos processos de RH, esta vaga é para você! Atividades: Acompanhar e aplicar avaliações de eficácia de treinamentos, medindo resultados e
impactos, para garantir efetividade das ações de T&D, mensalmente.Apoiar todas as atividades de Recursos Humanos, fornecendo orientações, informações e
suporte técnico, para garantir o andamento das rotinas e a conformidade dos
processos, diariamente;Apoiar na gestão de conflitos e promoção de boas práticas de relacionamento interpessoal;Elaboração de relatórios e análises de indicadores de desempenho;Elaboração de planos de desenvolvimento e treinamentos para os funcionários;Gestão de programas de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores;Gestão do clima organizacional e atividades de endomarketing;Levantar necessidades de treinamento em parceria com gestores, analisando lacunas de
competências por meio de avaliações, feedbacks e ferramentas estruturadas, para
subsidiar decisões de capacitação, anualmente;Participação em reuniões e comitês estratégicos da empresa, contribuindo com análises e sugestões para a área de
RH;Realizar processos de integração (onboarding), acolhendo novos colaboradores,
apresentando políticas internas e organizando reuniões com gestores e
diretoria, para fortalecer alinhamento cultural e garantir uma experiência
positiva na entrada da empresa, semanalmente;Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Ambiente: Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte!Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte! Benefícios: Vale AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de Vida Requisitos: Ensino médio Observações sobre a remuneração: Não informado