Anaslista de RH

Responsabilidades ;

Experiência com Departamento Pessoal: folha de pagamento, controle de férias, beneficios, registro e envio de documentos, e-social.
Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores.
Experiência com o sistema CONTROMATIC (Diferencial)

Requisitos ;

Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio do pacote Office.

Habilidades ;

Excelente comunicação interpessoal.
Capacidade de organização e planejamento.
Habilidade para trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa.
Visão estratégica e analítica.

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