Analista de DP JR

Responsabilidades

Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
Atualizar informações de funcionários no sistema de RH.
Gerenciar o controle de ponto e banco de horas.
Auxiliar na administração de benefícios ;
Preparar relatórios e indicadores de RH. ;

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal a nivel Analista Jr ou Sênior (folha de pagamento, rescisão, férias, controle de jornada de motorista, controle de ponto)
Conhecimento das leis trabalhistas, legislação previdenciária e encargos. ;
Domínio em Excel e Pacote Office. ;
Residir em Paulinia ou região Próxima ;

Habilidades

Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação eficiente.
Trabalho em equipe.
Proatividade e iniciativa.

Candidatar