EXECUTIVO COMERCIAL

EXECUTIVO COMERCIAL

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Descrição




Estamos buscando um Executivo de Vendas talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por liderar o processo de vendas, identificar oportunidades de negócio, cultivar relacionamentos estratégicos e impulsionar o crescimento das receitas.







Responsabilidades






• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas e objetivos.


• Prospectar ativamente novos clientes e gerenciar a carteira de clientes existente.


• Conduzir negociações e fechar contratos, mantendo um alto padrão de atendimento.


• Colaborar com outras áreas para garantir a entrega eficaz de soluções.


• Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para a alta administração.






Requisitos






• Experiência sólida em vendas, preferencialmente em cargos de liderança.


• Habilidades excepcionais de comunicação, persuasão e negociação.


• Capacidade comprovada de fechar negócios e atingir metas agressivas.


• Orientação para resultados e habilidade em tomar decisões estratégicas.


• Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável.






Incentivos






• Remuneração competitiva com base em desempenho e comissões.


• Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.


• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.


• Participação ativa no crescimento e sucesso da empresa.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.