Analista de Departamento Pessoal - (Olinda - PE)

Responsabilidades

Gerenciar o processo de admissão, demissão e alterações contratuais.
Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento, incluindo férias, décimo terceiro, FGTS e outros encargos.
Realizar o cálculo de impostos e obrigações trabalhistas.
Manter os registros de pessoal atualizados e em conformidade com a legislação.
Expertises na gestão de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos...;

Requisitos

Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista.
Domínio em softwares de folha de pagamento e gestão de recursos humanos.
Experiência com sistema Protheus/TOTVS e/ou NG Folha/Keevo (antiga Mastermaq) *(será um diferencial)*.

Habilidades

Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação eficaz e habilidade para lidar com diferentes públicos.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Domínio em Excel e Pacote Office.
Atuar em Olinda/PE, 100% presencial.

Segunda à quinta: 07:00 às 17:00 / Sexta: 07:00 às 16:00

Empresa oferece:
Salário R$ 3.500,00;
Vale transporte;
Vale alimentação;
Plano Odonto (50%);
Plano de saúde (50%).

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