Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil generalista, proativo e consultivo, que tenha paixão por pessoas e processos.Esta posição será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos principais subsistemas de RH, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.Procuramos por alguém com perfil proativo, organizado e com habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Se você se identifica com essas características, candidate-se! Atividades: Recrutamento e SeleçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a contratação;Definir estratégias de hunting e atração de talentos;Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências;Conduzir negociações de propostas e acompanhamento da experiência do candidato;Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão;Mapear talentos e desenvolver estratégias de sourcing utilizando diferentes canais;Promover melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.Desenvolvimento OrganizacionalElaborar e atualizar descrições de cargos;Apoiar projetos de estruturação de cargos, salários e planos de carreira;Contribuir com ações voltadas ao desenvolvimento e retenção de talentos.Administração de Pessoal e BenefíciosApoiar, quando necessário processos admissionais e demissionais;Conferir informações relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões e afastamentos;Controlar benefícios, férias, absenteísmo e indicadores da área;Prestar suporte às demandas de Departamento Pessoal;Mediar homologações de rescisão junto aos sindicatos quando necessário. Ambiente: O Grupo Rivatti oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que reflete seu compromisso com o design e a inovação. Os funcionários têm a oportunidade de trabalhar com uma linha completa de produtos, colaboração em equipe, o que proporciona uma ampla diversidade de projetos e desafios.Estamos em expansão e crescimento, o que significa que há um panorama de possibilidades e oportunidades de crescimento profissional, aqui também valorizamos a aprendizagem e o desenvolvimento de carreira, oferecendo grandes oportunidades nesses aspectos. Benefícios: Auxílio CrecheDesconto em produtosPlano OdontológicoRestaurante na EmpresaPlano de SaúdeVale AlimentaçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaAuxílio CombustívelConvênio com FarmáciaKit Bebê Requisitos: Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Analista de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) - Corporativo - 3 anos Observações sobre a remuneração: Não informado