Competências necessárias:



Pro-atividade, iniciativa, habilidades analíticas, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, foco nos resultados e organização.



Atividades:



Realizar o controle de ponto, realizar o controle de documentos em envio de informações para contabilidade, realizar o processo de admissão e rescisão de contratos de trabalho, auxiliar nos procedimentos de departamento pessoal e realizar outras atividades relacionadas ao cargo