Superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento do Pacote Office, Rotinas de DP; Atividades: Responsável por gerenciar a burocracia trabalhista e legal. As demandas diárias incluem processos de admissão e demissão, controle de ponto eletrônico, fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, gestão de benefícios e envio de obrigações ao eSocial.Contratação: Divulgar vagas de emprego, juntar currículos e ajudar a marcar entrevistas.Documentos: Organizar papéis de entrada e saída da equipe e atualizar dados no sistema.Atendimento: Tirar dúvidas simples dos funcionários sobre folha de pagamento, férias e plano de saúde. Apoio geral: Organizar treinamentos, eventos internos e pesquisas de satisfação Ambiente: Aqui, valorizamos as pessoas, o trabalho em equipe e a excelência no atendimento. Fazemos parte de uma empresa apaixonada por servir, comprometida em oferecer soluções em mobilidade com ética, transparência e respeito. Incentivamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores, reconhecemos o comprometimento e cultivamos um ambiente de confiança, colaboração e orgulho em fazer parte do nosso time. Benefícios: Plano de SaúdeSeguro de VidaVale TransporteOutrosConvênio com Farmácia Requisitos: Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Departamento pesssoal - 2 anos Observações sobre a remuneração: