ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Responsabilidades ;

Recrutamento e seleção de candidatos.
Condução de entrevistas e aplicação de testes.
Apoio em programas de treinamento e desenvolvimento.
Gestão de documentos e informações de colaboradores.
Auxílio em processos de avaliação de desempenho.

Requisitos ;

Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em recrutamento e seleção.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio do pacote Office/ sistema de ponto /rotinas de depertamento pessoal ;
Residir na região do Alto Tiete /SP ;

Habilidades ;

Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de organização e planejamento.
Habilidade em trabalhar em equipe.
Proatividade e dinamismo.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento online.

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