VENDEDOR INTERNO

Responsabilidades ;



  • Realizar prospecção ativa de novos clientes através de chamadas telefônicas, e-mails e redes sociais.
  • Qualificar leads, identificando necessidades e oportunidades de negócio para a oferta de produtos/serviços.
  • Apresentar soluções e propostas comerciais personalizadas, negociando condições e fechando vendas.
  • Manter e atualizar o CRM com informações detalhadas sobre interações, status de negociações e pipeline de vendas.
  • Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando oportunidades de upsell e cross-sell.
  • Elaborar relatórios de vendas periódicos, analisando desempenho, metas e projeções.
  • Participar de treinamentos de produtos e técnicas de vendas para aprimoramento contínuo.

Requisitos ;



  • Experiência comprovada em vendas internas B2B ou B2C, com histórico de metas atingidas.
  • Conhecimento avançado em técnicas de prospecção, qualificação e fechamento de vendas.
  • Proficiência no uso de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similar) para gestão de funil de vendas.
  • Habilidade em comunicação escrita e verbal para elaborar propostas e interagir com clientes.
  • Familiaridade com ferramentas de comunicação digital (e-mail marketing, LinkedIn Sales Navigator).
  • Capacidade de trabalhar com metas desafiadoras e sob pressão, mantendo o foco em resultados.
  • Ensino médio completo; formação superior em áreas como Administração, Marketing ou Vendas será um diferencial.

Habilidades ;



  • Prospecção de Clientes
  • Negociação de Vendas
  • CRM (Salesforce)
  • Fechamento de Vendas
  • Comunicação Persuasiva
  • Análise de Pipeline
  • Técnicas de Vendas
  • Gestão de Tempo
  • Pós-venda