Gerir o departamento de Recursos Humanos;
Gestão de ponto eletrônico;
Gestão de férias;
Gestão de folha;
Gestão de benefícios;
Afastamentos,
Controle de aso;
Rescisões e homologações;
Preposto em audiências trabalhistas;
Controle de documentos;
Admissão e demissão;
Controle de colaboradores ativos e inativos;
*VAGA TAMBÉM DISPONÍVEL PARA PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA)